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日立製作所、独自生成AI アイデア立案などで活用へ

日本経済新聞
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    AI企業 旅する魔法使い

    生成AIにおける差別化と言っても2種類あります。
    生成AIのベースである基盤モデルの差別化、生成AIの活用による事業の差別化。

    基盤モデルの差別化は、大規模モデルでは、Open AIやGoogleが競ってます。しかし、アイデア立案での差は小さいでしょう。独自路線で進むなら、領域特化の中規模モデルを作るとか。

    一方、事業の差別化は、人間の意思が生みます。個人の強い意思が生成AIに対する指示(プロンプト)となり、多様なアイデアが生成されます。そして、そのアイデアを生かすも殺すも、組織の意思次第です。


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    Weights & Biases カントリーマネージャー

    自社のデータを使ってクローズドなモデルを作るための技術革新もどんどん進んでいます。拙著再掲ですが私のブログに最近の動向をまとめ、ホワイトペーパーもリリースしたので、よかったらご覧ください(https://ashibata.com/2023/05/09/llm/ )


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    (株)Focus on 代表取締役 /『AI時代のキャリア生存戦略』著者

    chatGPTに自社製品や独自技術といったソリューションを把握させ、ディスカッションで有用なパートナーにするとのこと。

    その際に大事なのは、AIに入れる問いの立て方と、AIの出した案の中から筋の良い一手を選び取る力です。

    しかし、これだけでは弱い。
    NewsPicksのプロジェクトから生まれた『AI時代のキャリア生存戦略』(https://amzn.to/3sJevNF)でも解説していますが、Whyとしての顧客のペインに対して、Howとしての技術がどのように活きて、どのようなソリューション(What)になるか、ストーリーを作り、関係者に伝える力も必要です。

    ストーリー作りはchatGPTでも可能ですが、今時点ではやや無理矢理なロジックを立てるところがあり、腹落ちし辛い/させ辛いので、作業がAIで捗る分、人を巻き込むところは今まで以上に時間を割けるようになります。

    AIのことがうまく掴めないまま、「職奪われるのでは」と恐れることも、根拠のない楽観も、どちらも意味がありません。

    人間とAIの得意・不得意を元に、時間配分や力を入れるポイントを整理して、うまく取り入れることが大事な時代になっています。


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