トヨタ 「時短勤務」拡充へ “子どもの年齢 18歳まで認める”

コメント

注目のコメント

• 今井 晶也

  セレブリックス 執行役員 カンパニーCMO ／セールスエバンジェリスト

  ・2023年04月24日

  過去のこの時点ですごい。
  
  ▽正社員の場合は子どもが小学4年生まで
  ▽パートタイムや期間従業員といった非正規労働者では子どもが3歳になるまで「時短勤務」を認めてきました。
  
  これが18歳までですもんね。驚きます。
  本業でしっかり利益剰余金があるからこそ、人的資本経営なる本当に社員を思った意思決定が出来るんだろうか。それとも人的資本経営としての意思決定をしてきたからこその利益が作れる体制なのか。
• 出利葉 正志

  IT会社 ICS/OTセキュリティ技術営業

  ・2023年04月24日

  これは凄い。
  出来れば、時短制度がなくなって、
  就業時間が、6時間になってほしい。
  これなら、子供の送り迎えの負担が偏らない。
  
  わが子と一緒に過ごせる時間は驚くほど短い！
  母親は「約7年6ヶ月」、父親は「約3年4ヶ月」。わが子と〇〇する時間の短さに涙が出そうーー
  https://kodomo-manabi-labo.net/oyako-time
• 髙橋 宏瑞

  順天堂大学医学部総合診療科 准教授

  ・2023年04月24日

  ChatGPTなどの技術によって仕事が簡略化される事も見越しての対応なのでしょうか。会社としても支出が抑えられ、社員としても自分に合った働き方が選べてwinwinになりそうですね。
  
  賃金がどの程度になるのかが１番のポイントかもしれません。