転職面談の3人に1人は「現職にとどまるべき人」？コンサルが考える転職しない方がいいパターンTOP3とは

コメント

注目のコメント

• 武井 涼子

  フェリス女学院大学/ 二期会 教授/ 声楽家

  ・2023年03月30日

  この4月から私はまた新しい職場に転職します。これでいよいよ転職回数も私は二桁になってしまう訳ですが…
  
  待遇だけが仕事のやり甲斐ではありませんが待遇は大事だということもあります。待遇を下げるのであれば相応の意義がないと満足できないと思うんですよね。
  また新しい環境に行ったら一から自分のフランチャイズを作らなくてはいけませんし。
  転職するときはよーっく考えて！と私も思います。
  
  グロービスに居た9年間は楽しかったな！
• 高田 敦史

  A.T. Marketing Solution 代表 VISOLAB（株）CMO マーケティング、ブランディング

  ・2023年04月02日

  上記のグラフを加重平均すれば、「現職にとどまるべき人」は２割強になります。それは十分「少ない」と考えた方はいいんじゃないでしょうか。
  
  それより、もう転職なんて珍しいものではなくなってきてるわけで、個人の判断で決めればいいのです。成功しても失敗しても個人の責任。
• 中村 直紀

  株式会社日東コーン・アルム 製造部/役員

  ・2023年03月30日

  転職は"強くてニューゲーム"です。転職しない方がいいパターンは①前のセーブデータを消せない人②勇者の後ろで戦ってた人③前はNPCだった人、だと思います。