ANA、50代にリスキリング 会計士など専門資格取得も

コメント

選択しているユーザー

• 田村 直也

  株式会社プラヴァ・フロンティア 代表取締役

  ・2023年03月29日

  リスキリングという言葉も随分浸透してきましたが、運用はまだまだ導入期の要改善余地の大きいステータスなのではないでしょうか。
  50歳を過ぎて学び直しと言ってもやる気はあっても心身の柔軟性や記憶力のようなものはピーク時より低下した状態であることは否めず20代の時とは異なる学び方が必要で、選択肢の多さや自由な時間に取り組める自由度よりもサポート体制や定期的なカウンセリングといった配慮ある支援のあり方が求められると思いますが、ANAの取り組みはとても魅力的なチャレンジで今後のロールモデルになることを期待しています。

注目のコメント

• 小松 美香

  SyntheticGestalt株式会社 CFO

  ・2023年03月28日

  ５０歳ちかくなると黄昏研修ってのがあるってきいたことあって、日本の企業に勤めたことない私にとってはなんだそれ？って感じだったんですけど、そういう研修をポジティブな場にかえていこうってことでもあるのでしょうかね。
  
  まぁ経理なら経理の経験をもって資格ついでにとるってのは悪くないとは思うし、ジェネラリスト育成ではなくジョブ型の先にこういうのがあればそれはそれでワークはしそうですね。
• 木原 誠太郎

  ディグラム・ラボ 代表取締役

  ・2023年03月29日

  50代で会計士取ってもな。。。
  資格じゃなくて、考え方や生き方なような気がします。
  性格診断は是非学んで欲しいです。
• 阿部 務

  某上場企業 内部統制部門 部長

  ・2023年03月28日

  何故に50歳から、、、リスキリングは早ければ早いほど良いのに。。。
  
  それに、会計士などの高度な資格取得は良いけど、資格がある＝高度な仕事が出来る、ではないですからね。
  資格取得をリスキリングだと思っているとすれば、失敗すると思いますよ、企業としても個人としても。