スタートアップ育成への貢献 経団連、大企業を点数評価

コメント

注目のコメント

• 赤井 厚雄

  株式会社ナウキャスト 取締役会長

  ・2023年01月06日

  スタートアップ育成への貢献って、ちょっと上から目線な感じで違和感がかなりあります。こういう言い方にした方が、既存大企業の経営者には受け入れやすいと、経団連の事務局が考えて作文したのでしょう。
• 平川 凌

  NewsPicks Content Curator

  ・2023年01月05日

  経団連が大企業によるスタートアップ育成（出資、M&A、人材面）への貢献を5段階の点数評価をする制度を作り、事例を公表していくとのこと。なんとも言えない感じですが、やらないよりかは良いと思いますし、そこからアップデートしていけるといいですね。
• 濱田 仁

  日本PMIパートナーズ株式会社（ヘルスケアに特化したPEファンド） 代表取締役社長

  ・2023年01月06日

  経団連が大企業によるスタートアップ育成（出資、M&A、人材面）への貢献評価。やらないよりやった方が良いと思います。
  
  一方、女性管理職比率と一緒で、点数が低くても、一部の大企業側が出来ない理由を並べ「面従腹背」の姿勢を取ることも容易に想像が付きます。
  
  税制面での様々な優遇制度強化や、一歩踏み込んだ罰則規定なども、形骸化させない為には必要では、と思います。