ワーケーションで仕事の成果向上、組織全体にも良効果--NTTデータ経営研究所調べ

コメント

選択しているユーザー

• 加藤 高洋

  シニア•マネージング•コンサルタント

  ・2022年11月24日

  ワーケーションやってみました。個人でやる限りは、さほど業務効率や品質に差はないとの結論。但し、環境が変わる分、心身は健康的になりました。
  
  グループの場合は、よりディスカッションが活発になるでしょうが、それはオフサイドワークショップと同じ効果かと。
  
  大きな成果としては地方の場合、そこの課題がよくわかると云うこと。また外から見たその地域の良いところも見えます。

注目のコメント

• 松本 麻美

  アクティブ・コネクター 代表取締役

  ・2022年11月25日

  この記事でいう「ワーケーション」というのはどちらかというと、社員の自主企画を会社が費用負担して応援するという、社員の企画力やチームビルディングなどを促進する社内の取り組みという印象です。
  通常多くの人がイメージするワーケーションは、自分の好きな場所に滞在しながら新鮮な気持ちで仕事をする、というもっと自由度が高い個人的な取り組みかと思います。
  
  それはともかく、「NTTデータ経営研究所的ワーケーション」というのも面白そうですね！会社の社風やバリューなどにより向き不向きがあるかもですが、こういう社員の企画ありきのワーケーションという形もあるんだというのはとても参考になります。
• 森 雅之

  IT企業 みならい管理職

  ・2022年11月24日

  冬には沖縄そして、春は九州、夏には北海道
  最後に秋は四国なんて良いかな～
  全日ではなく２週間くらい。気分転換になるから生産性あがる。