マスク氏、ツイッターの人員削減準備－責任者にリスト作成指示

コメント

注目のコメント

• 清水 勝彦

  慶應ビジネススクール 教授

  ・2022年10月30日

  WSJによれば、売り上げ比で、Twitter社はメタの2倍の人員だとか。エーロンがメチャクチャやってるー、という単純な話ではなさそう。。
• 八田 浩

  株式会社ロケットスター 取締役　共同創業者

  ・2022年10月30日

  75％か50％かはわかりませんが、大量解雇はやるんですね。
  非人道的だ！
  今まで働いてきた人をなんだと思ってるんだ！
  など日本的な感覚ではあり得ない事なんですが、数年後のTwitterがどうなっているか？で判断するしかないと思います
• 辛坊 正記

  (株)ＴＯＡＳＵ特別研究員（経済評論家・コンサルタント）

  ・2022年10月31日

  「マスク氏は各チームのマネジャーに対して解雇可能なメンバーのリスト作成を指示した」　
  良し悪しは別にして、職務の遂行と人件費の総枠と採用・育成・活用・解雇が各現場のマネジャーに包括的に任されている米国ならではの進め方ですね。ある意味、これが『ＪＯＢ型雇用』の真骨頂。全社的な統一感を重視して人事部が中央集権的に采配を振るう日本型雇用では、たぶんこうはいきません　　（＠＠。