永守重信氏｢順風満帆な人生は伸びていない証｣

コメント

選択しているユーザー

• スズキ マンジ

  スズキマンジ事務所　代表 （株）デンソー　CX

  ・2022年08月16日

  「Good」は「Great」の最大の敵である…的とも言えるし、Elon Muskの名言
  「Failure is an option here. If things are not failing, you are not innovating enough.」とも似ていますね。
  
  ※個人的な見解であり、所属する会社、組織とは全く関係ありません

注目のコメント

• 鈴木 智幸

  ŌGIRI☆倶楽部 見習い/ BtoB企業 製品担当課長

  ・2022年08月16日

  あくまでご自身の経験からの指南。
  
  間違えてるとは言わないが、みんながみんな、そんなに頑張れるわけではない。
  
  そんなタフな人間は多い会社でも1割未満でしょう。
  
  多くの方は順風満帆で日々のルーティーンをこなしたい。
  そして、そう言う方々が業務を支えてくれてるから、一部の人間がチャレンジ(無茶)できるわけで。
  
  そう言うベースを支えてくれてる方々へのリスペクトをこの方(永守さん)から全く感じない。
  
  私はどちらかと言うとチャレンジするタイプかも知れないが、
  この方にはついていけないと思う。
• Yasuda Keisuke

  村田製作所 商品企画・マーケティング

  ・2022年08月16日

  ここだけなんだかチャーミング
  
  “解決策は、「困難さん」の上着の内ポケットに入っているため、真正面から困難にぶつからなければ出会えません”
• 阿部 務

  某上場企業 内部統制部門 部長

  ・2022年08月17日

  ＞私は新入社員の研修では、次のようなことを必ず伝えるようにしています。
  
  ＞「最初の1年間は月給泥棒でいい。儲けてくれとは言わないから、真似て学ぶことを徹底してほしい。先輩のことをよく観察して、仕事のできる人とそうでない人は何が違うのか、しっかりと見極めて、仕事のできる人のやり方を真似るようにしてください」
  
  
  これは凄く良いアプローチだと思いますね。ここまでハッキリと伝えることが大事な気がします。
  
  日本はOJTで学ばせるから、見様見真似でやらせることが多いですが、でもそれをハッキリ伝えることが大事。