大学生などの採用面接 きょうからスタート 採用活動前倒し進む

コメント

注目のコメント

• 松本 麻美

  アクティブ・コネクター 代表取締役

  ・2022年06月01日

  ルールを守る会社には、そのペースや姿勢に賛同する学生の応募が集まり、ルールを守らずに独自のルールで行う会社には、そういう姿勢にしっくりくる学生が集まる、という意味では、うまくマッチングが成り立っていくのかなという印象です。
  
  全ての学生が外資系企業やIT企業に行きたいわけではない、もしくは行きたくてもご縁が残念ながらなかったという人もいるかと思うので、そういう人たちはこれからが就活の本格的スタートですね。
  就活をしている学生の方々が、それぞれ自分らしくはたらける企業とのご縁があることを願っています！！そして最善を尽くした結果はいつでも必ずそれがベストなはずなので、自己否定に陥らずに希望を持ち続けて欲しいです！
• 橋本 賢二

  キャリア教育研究家

  ・2022年06月01日

  ６割が内々定を持っているので、おそらく、今日の面接の半分くらいは、明示的に内々定を伝達するセレモニーでしょうね。
  
  企業も学生も早く決まっていることへの安心感があるのだと思いますが、学生は複数社から内々定を得て吟味しますし、企業も引き止め策を繰り出し続けなければならないので、早期化によ長期化でお互いが疲弊しているとしか考えられません…。
• 小堀 拓磨

  金沢大学人間社会学域国際学類/ 第二期Student Picker

  ・2022年06月01日

  自分はまだ就職活動を行っていないので実情は分かりかねるのですが、再来年卒業であることを考えるとそろそろ動かないといけないのか…と思ったりもします。
  正直、焦ります。