飛行機・新幹線通勤もOK なぜヤフーは居住地制限を撤廃できたのか
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コロナ禍になって、オフィスのあり方が変わりましたよね。
一度、オンラインで仕事ができることがわかれば、もう仕事のために出社する必要はないことに気づくはずです。
もちろん、先輩社員や同僚とのコミュニケーションは大切ですが、対面によって起こるデメリット（セクハラ、パワハラ）があることも事実です。
メタバースも発展途上なので、これからどんどんオフィスのヴァーチャル化が進んでいくのかなと思っています。コロナの前から先輩方を見てきていて残念だな、と思っていたことに、学生のころから付き合っていた人たちが就職先の違いを理由に卒業時に別れてしまう、ということがありました。同級生ももう社会人ですが、5月も末になり、チラホラ別れた、という連絡を受けることもあり話を聞いてみると、就職先の違い、大学院に進む人と、就職で県外に行ってしまう人が付き合っていたなど、住む場所の影響が多いように思います。ヤフーの居住地制限撤廃の本当の目的とは違うかもしれませんが、このように住む場所を問わない会社が増えてくると、別れるカップルの人達が減り、実はもう少し結婚率や出生率の向上につながるのでは？と考えたりもします。
エンジニアの採用は群雄割拠。本当に難易度があがっています。
全国で働ける、オフィスじゃなくてもいい。それがエンジニアにとって一つの魅力になることは間違いありません。報酬が高くなくても、家賃が抑えられます。実家が遠方であれば遠方でも働けますし、沖縄・北海道など好きな場所で暮らせます。
これからの採用のひとつのあり方なのかもしれません。
