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入社1年目の約50%が「退職を考えたことはある」 退職してどうするのか?

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コメント


注目のコメント

  • 総合コンサルティングファーム/認定NPO法人むすびえ プロジェクトマネジャ

    50%とは思ったより少ない数字です。
    私が入社した時は、毎日退職を考えていました。
    周りの同期との会話も退職の話をよくしていたものです。

    退職してどうしたいのか、というより
    ただ今の職場から離れたいという気持ちが強かったのだと思います。

    結局、その会社に20年勤務するとはその当時からしたら夢にも思いませんが…。


  • 某証一部企業 product marketing chief 某証一部企業 product marketing chief

    入社10年もすれば99%は「退職考えたことある」になるから別に普通ですよ。実際退職したわけじゃないし。
    考えたかどうかではなく、実際に退職に至る率がどれほどになるかが問題。

    「浮気してみたい」と思うことと「実際に浮気した」は、全く別次元の話なのと同様。


  • Asian Identity Co., Ltd CEO & Founder

    「1年目で50%が退職を考えたことがある」というのは想像よりも多いですが、こういう傾向はますます進むでしょうね。

    1回目の就職で理想の仕事にたどり着けることは稀だと思うので、どうしても会わないならスパッとキャリアチェンジするのはアリだと思います。

    ただし、「全力を尽くしたか?」を自己評価することは忘れないようにしたい。その場その場でベストを尽くさないと経験から学びが得られず、キャリアが線になっていかないので。


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