2022/1/2

【松岡陽子】グーグルX共同創業者が描く、人らしさとAI

平岡 乾

NewsPicks ジャーナリスト

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アメリカで「天才賞」受賞歴を持つ日本人天才エンジニアが静かに再始動した。

その名は松岡陽子。「Yoky（ヨーキー）」の愛称で知られるこの人物は、カーネギー・メロン大学などでロボット工学の教授を務め、グーグルの研究開発部門「グーグルX」創立に参加した。

ネストのCTO（最高技術責任者）や、グーグルのVice President（副社長）となった後、2019年秋、松岡氏はパナソニックに電撃転籍した。

それから2年あまり。

満を持して立ち上げたのが、女性の暮らしを支援するサービス「Yohana（ヨハナ）」だ。利用者に代わって、AIとアシスタントが病院の予約、プレゼントの手配などを代行してくれる。

しかも、このYohana。松岡が見いだした人間とAIそれぞれの可能性を引き出すものになっているのだ。そこで今回、次の10年でAIがいかに暮らしに貢献できるか、本人に聞いた。

INDEX

• 家電ではなく、サービスから
• 置き去りにされた悩み
• AIは陰でサポート
• AIで「スーパーヒューマン」にする
• 大企業は「サイロ化」する
• クオリティよりもノベルティ

家電ではなく、サービスから

コメント

注目のコメント

• 清水 勝彦

  慶應ビジネススクール 教授

  ・2022年01月02日

  自分たちの世代は苦しみを減らすため、つまり「楽をするため」にお金を使うことには躊躇するところがある気がする。ただ、「幸せ」になるって、どこかに旅行にいったりするよりも、日々の暮らしに余裕ができることの方が大きいのかもと思いました。
  
  パナソニックも神経のつなぎ方を変えることで、つまり大きなことというよりは部門や人を隔てる小さなハードルを少しずつなくすことでずいぶんよくなりそうですね。
• 倉田 浩美

  ヴィジョナリーブランド株式会社 代表取締役社長

  ・2022年01月02日

  AIと人間が出来ることが融合して、さらに豊かなライフスタイルが生まれることは、凄く夢がありますね。シアトルという中堅都市で上手くいけば、カルフォルニアやニューヨークの大都会では、大きなニーズがあるでしょう。
  
  そして、パナソニックが、松岡さんのようなグローバルで大活躍する素晴らしい人材を迎え入れていることも、とても夢があることだなと思います。パナソニックに限らず、歴史が長い日本の大企業であればあるほど、長く続いた終身雇用制とジョブ型との融合をしていくことで、世界で戦い続ける企業へ進化出来る。そんな素晴らしい事例ですね。
  
  アメリカ企業は、短期集中型が多く、日本は長い目でみた経営が多い。欧米の外資系企業を経験して言えるのは、それぞれの特性や良さがあり、「良いところどり」をすると、すごい組織になるなと日々実感します。日本は、欧米やアジアの他の国と比較しても、まだまだグローバル的な人材を取り入れる伸び代がありそうです。
• 馬場 渉

  パナソニック 環境エネルギー事業担当

  ・2022年01月02日

  「私自身、グーグルという組織があまりにのろいことに、イライラしたことがあります。」
  
  大企業病というのは日本に限ったことではないので皆さん元気出しましょう。そしてもう不治の病でもありません。では今年も元気によろしくお願いします🎍