「組織のネコ」と「組織のイヌ」。あなたはどっち？

コメント

注目のコメント

• 高田 敦史

  A.T. Marketing Solution 代表 VISOLAB（株）CMO マーケティング、ブランディング

  ・2021年12月18日

  ネコを飼っておりますが、ホントにネコ中心の生活になります。
  
  ただし、イヌとライオンだけだと会社はこれからの時代は生き残れません。
  社員が全部ネコだと大変なことになりますが、この４象限（イヌ、ネコ、トラ、ライオン）がみんな生きていける会社だといいですね。
  
  ところで、私の知り合いが「このブタ野郎！」と会社で言われたそうです。
  ブタも入れてあげてください。
• 倉田 浩美

  ヴィジョナリーブランド株式会社 代表取締役社長

  ・2021年12月18日

  「組織のネコとイヌ」というタイトルが、センスの良さを感じます。誰からも愛されているネコとイヌを最大活用で、マーケティングアプローチ、素晴らしいです。
  
  要は、組織にはトラだけ、ライオンだけ、ネコだけでは成り立たず、それぞれ役割があることで、パズルのように全てがマッチすると、素晴らしい絵が出来上がるということですよね。共感しかありません。それぞれの役割を楽しみつつ、お互いにリスペクトでき、共通の目標に向かえば、トラ、ライオン、ネコ、イヌならず、もっと多くの動物が集まっても、最高の組織力になりますね。中には、存在しないカッパや龍がいてもいいのかもです！
• 碓氷 早矢手

  講談社 宣伝統括部担当部長

  ・2021年12月18日

  『組織のネコ』という本を読んで、目からウロコが落ちたというライター氏が、著者の仲山進也さんにインタビューして、さらにボロボロとウロコを落とす物語です。
  
  組織でモヤモヤを抱えながら働いている人は、想像以上に多いのかもしれません。
  イヌやライオンだけでなく、ネコやトラが生きやすい世の中になりますように。