中村屋と工場係長書類送検 外国人不法就労助長疑い

コメント

注目のコメント

• 星野 貴彦

  プレジデントオンライン 編集長

  ・2021年12月17日

  人手不足を象徴する事件ですね。日経の報道によると、工場係長は「人材不足解消のため働かせてしまった」と容疑を認めている、とのことです。
  https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUE171IM0X11C21A2000000/
  
  ネパール人男性6人の在留資格は「技術・人文知識・国際業務」。法務省 出入国在留管理庁によると、この資格での業務の該当例は、「機械工学等の技術者，通訳，デザイナー，私企業の語学教師など」ということです。
  https://www.moj.go.jp/isa/applications/procedures/nyuukokukanri07_00089.html
  
  在留資格と異なる業務には就くことができない、という運用が崩れているのだと思います。外国からの人材受け入れについて、現状を踏まえた運用がされるべきと思います。被害者の多くが外国人であることから、課題解決が先送りになっていますが、日本のイメージを損ねるのは、長期的に大きなツケとなるはずです。先行きが本当に心配です。
• 小山内 怜治

  小山内行政書士事務所 代表

  ・2021年12月17日

  在留資格外での不法就労ということは、入管難民法第73条の2第1項違反でしょうね。
  
  ちなみに、就労可能な在留資格がある場合であっても、ハローワークへの届出義務があり、これに違反した場合は、30万円以下の罰金が科されます（※）。
  
  意外と対応していないことが多いので、ご注意ください。
  
  ※　https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/gaikokujin/todokede/index.html
• 菅野 理穂

  警視庁は１７日、ネパール人を在留資格外の工場作業員として働かせ、不法就労を助長したとして、カレーや和洋菓子の老舗として知られる「中村屋」の男性社員と法人としての同社を、入管難民法違反（不法就労助長）の疑いで書類送検したとのことです。