金融庁の採用、初めて女性比率が男性上回る－来年度総合職

コメント

選択しているユーザー

• Ishida Reiko

  アルファドライブ 地域共創事業部 ／NewsPicks Re:gion

  ・2021年11月26日

  「中央省庁の新規採用で女性の数が男性より多くなるのは依然珍しい」
  そうでしょうね。今は銀行は総合職、一般職の区別がないため、女性の比率が高くなりがちですが。総合職と一般職の区別があって女性の方が多いというのはすごい。

注目のコメント

• 小川 一

  毎日新聞 客員編集委員

  ・2021年11月26日

  あくまでマクロ的な話ですが、大学卒業時点で、純粋に試験の成績だけで判断するなら、上位成績者の女性比率は過半数、場合によっては6割、7割の比率になると思われます。男性社会のバイアスで女性の合格者が半数以下に抑えられてきたのが日本社会でした。結婚退職や子育てが人事上のリスクととらえられたり、「男性は22歳の時は幼く未熟で女性には歯が立たない。でも30歳になると同格になる」といった将来性を勝手に見積もった逆クォーターが公然と語られたりしていました。私たちは脳みそを丸洗いする時期に来ています。金融庁の判断を支持します。
• 平井 宏忠

  スポーツアナリスト

  ・2021年11月26日

  女性の活躍無くして日本社会を維持することはできません。
  「女性比率」なる言葉が見出しにならない時代が来て欲しいです。
• Tolentino Larissa

  第3期Student Picker / スワスモア大学

  ・2021年11月26日

  一般企業と比較して政府機関では男女比の差が大きいイメージだったので、驚きました。霞ヶ関全体では未だ女性が３割だそうですが、来年以降も興味のある学生が性別問わず積極的に応募できるようになったら良いなと思います。