フジテレビ、50歳以上の社員を対象に希望退職者を募集
コメント
選択しているユーザー
定年が70までとかになったら
なかなか辞めさせられないから
今のうちにって事でしょうね。
実績のある優秀な人がどんどん辞めていき
その受け皿がNetflixやAbemaだったり
するのでしょうか？
一方で、優秀だろうと平凡だろうとクズだろうと
社歴が長い人から辞めていくわけですから
必然的に若手にチャンスが増えるはず。
テレビっ子としては、そこに期待。
とはいえ、お偉いさん達は変わらないから
絶望は深くなるだけ？
優秀な人がどんどん色んな仕事を
各方面でしてくれて
結果として、全盛期のフジで培った
良い部分を業界内外にシェアしてくれたら嬉しいな。
注目のコメント
電通がこの業界で先鞭をつけたのが大きい。広告会社もメディアもこぞって電通人事部に聞きに行った事でしょう。
40歳以上は覚悟しておいた方が良いです。50歳以上は割り増し退職金で逃げ切れるかもしれませんね。今は日本の会社には金があるので多額の退職割増金を出せますが、恐ろしいのは5年から10年後ではないかと。まさに今の40才前後の方々が50才を迎える頃です。
65才定年が定着し、70才までの雇用も努力義務になる中で、企業は解雇条件の緩和を言い始めています。
働かないおじさんになると（早期退職ではなく）解雇に近い形で追い出されるかもしれません。（アナウンサーに限って言うと）年次で言えば最ベテランにあたる後輩のお手本になるべき男子アナが、彭帥選手がIOCバッハ会長と会談しているニュースを報じて「元気そうでよかったですね！」と満面の笑みで言い放ってしまうようなテレビ局ですからね。もう1人は芸能専門だし。
はやくこの年代に退場いただかないと。
とはいえ若手はコネ入社の有名人の子供ばかりだしな…。
