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No More Rules 業界の改革者になるには?
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日米のストックオプションの比較について、まとまっているしリアリティが分かりやすい。
スタートアップは、特にフェーズによって求められる能力が違うと思う。最初はプロダクトセンスとか立ち上げる馬力だったりするし、一定大きくなっていったら組織やプロセスを拡大再生産するマネジメント。それによって組織の雰囲気とかも変わると思う。
その観点で、フィットするタイミングで働いて、そこで取ったリスクが上場しないとリアライズできないような現在の制度は結構変えたほうがいいと思う。