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【傾向分析】その先に何がある? MBA修了生のキャリアまとめ

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MBA(国内・パートタイム)では、バックグラウンドの異なる方たちと出会えたことが財産となりました。専門職を選んだので大学卒業後は同じような大学を出て同じ資格をもっている人しかいないような組織で長年働くと会社の常識が一般の常識だと思っていたところを正してくれたのはMBAで一緒にディスカッションをした同窓生でした。知識は陳腐化しますが、その気づきは未だに心に残っていますし、今、海外で非日本人をマネジメントできているのはその経験が大きいと思っています。
MBAの後にシンガポールの大学院で税法を学びましたが、同窓生はBIG4の税務部門で働いている人と租税法を専門とする弁護士でした。いろんなバックグラウンドの方が一緒に学ぶMBA、マネジメントを目指す人にはいいと思います。
MBA修了生または40代前後の方との面接でよく聞く面白いトピック:
・グローバルで事業やりたい
・新規事業やりたい
・責任がもっと欲しい
・マーケティングやりたい

でも、仕事は打ち合わせも商品開発も全部雑用なので、実際の業務内容理解されてない気がすること多々。
・グローバル事業したい=時差ある中、夜中ひたすら電話会議してくれる?
・新規事業=テレアポ飛び込み営業本当にしたい?新規立ち上げの最初はPCの仕事じゃない
・責任がもっと欲しい=でも責任は負いたくないはず?週末働きたくないでしょ
・マーケティング=ひたすらPCに張り付いてデータ分析したいですか

会社員だった時には自分も気づかなったです。
うーん、本題とは関係ないですがまさかKBSが取り上げられてないとは思いませんでした。早稲田にはKBS出身の有名教授が2人もいるのに(根来先生、杉田先生)。海外でもハーバードやスタンフォードが取り上げられていないから仕方がないのか、KBSは宣伝が下手で(これは認めます)認知度が低いのか…。
MBAホルダーの端くれとして自分に当てはめると、独立・起業したという意味ではキャリアチェンジは起こりましたが、MBA取得が起爆剤になったかどうかは微妙。やはり、MBAを持っている持っていないの議論とは別の、本業での戦闘力、実力の方が大事だと思います。

ただし、MBAホルダーになったことで、色々自信が付いたのは事実です。
ここで紹介された方々は一握りのトップ層ですが、MBA自体はエリート向けでも何でもなく、組織の運営に興味があれば誰でも取れます。

やっていることはビジネスについて経営層や管理職をやっていれば10、20年かけて学ぶことを、かいつまんで1、2年で詰め込むというものです。

体系的に学ぶことで、何が分からないか俯瞰的に見れますので、たった1、2年で能力はたいして変わりませんが、そのあとの学びの土台が作れます。

なのでこういったピカピカなキャリアに臆することなく、興味が沸いたら入れるところに入りすぐ取得すべきです。
ある程度社会人経験を積み、更なるステップアップに!というのが現代のMBAの活用方法でしょうか。とはいえ、時間は圧倒的に取られると思いますので、生活リズムがある程度安定したタイミングでないと集中して取り組むのがなかなか難しそうな、そんな感触です。
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