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コメント
注目のコメント
先日別記事で、
地政学リスク、グローバルリーダー不在の世界（Gゼロ）が注目される中
「そもそもグローバルリーダーは必要なのか」
「グローバル化は正なのか」
というコメントをしました。
その際に、グローバルリーダーについてのアジェンダは、まとめて議論されがちですが、
・経済・貿易
・環境問題
・安全保障
・サイバー空間
などに分けた場合、グローバルで協調すべきは環境問題くらいなもので、後は無理にグローバル化せずとも、「ルールベース」「アジェンダ毎に異なるリーダー」で良いのでは、という点も記載させていただきました。
本記事を読むと、国内施策については「最低賃金の引上げ」くらいで、後は全てグローバルにおけるリーダーシップを再度アメリカが担うための施策のようです。
何となく今の世の中で、「すべての領域で圧倒的に強いリーダー」というものは存在しないし、する必要もない気がします。これ、1企業、業界も似ていると思っていて、かつては圧倒的に強いカリスマ的なリーダーが求められた時代があったと思うのですが、1990年代からリーダーのタイプが変わっているといいます。
人間の基本的な動機として、以下の3つが存在すると言われています：
・達成動機：ものごとを極めることへの純粋な動機その結果、他人から評価されるかどうかは動機になっていない
・パワー（権限や影響力）動機：他人に影響を与えること、他人から認められることへの動機
・親和動機：他人と仲良くしていたいという動機
リーダーとして成功している人には「パワー動機」が強い人が多いのですが、1990年代から、成果をあげているリーダーの基本的動機に変化が起こっていると言われています。「パワー動機の強い人であっても、それを誇示しないリーダーが増えている」とか「価値観が多様化した組織や社会では、他人の気持ちや価値観の違いを察する感受性が強い『親和性動機』も強い人がリーダーとして適している」といった変化です。
グローバルにおけるリーダーシップでもこれは言えることではないかと思うのです。国際社会として、それぞれのアジェンダごとに最適なcapabilityを持ったリーダーを配置する形、そしてそれはパワー動機系の従来型のリーダーに限定しない、というのもありなんじゃないのかなぁ、と思います。きのう、トランプ氏が訴訟を連発していたペンシルベニア州とネバダ州で「バイデン勝利」が確定しました。
計算上、これでバイデンの勝利が事実上確定したことになります。
そのバイデンは政権発足に向けて外交・安保を中心とした閣僚を発表。陣容を見ると、オバマ時代などに経験を積んだ手堅い人選でした。
サプライズはなかったものの、2021年1月の政権発足直後からフル回転が見込める陣容とも言えます。
では、バイデンはこの閣僚たちと一緒に、就任早々に何を仕掛けるのか。その発言録をヒントに予測しました。
【INDEX】
■経済：最低賃金の引き上げ
■環境：パリ協定へ復帰
■外交・安保：ドイツ駐留米軍削減の撤回
■国際機関：WHO復帰
■移民・国境政策：トランプ政策を「全リセット」最低賃金の引き上げは有効な方法があるのか懐疑的です。
記事内で「連邦法で7.25ドル」と記載されていますが、ベイエリアの飲食店のアルバイトの相場は15ドルとかだと思います。それに、健康保険まで付けてくれるお店も多い（アメリカでは会社経由で健康保険に入るのが一般的）。
つまり、需要のある所では賃金引き上がるだろうし、広大なアメリカの地域毎に全く状況が異なるので、連邦レベルで設定しても意味が無いか、マーケットに悪影響を与えてしまうのでは、と思います。
ちなみに、共和党の強いフロリダ州でも今回の大統領選挙と並行して行われて住民投票で、最低賃金の引き上げが可決されました。
https://www.npr.org/2020/11/18/934476124/florida-just-passed-a-15-minimum-wage-is-the-time-right-for-a-big-nationwide-hik
