早期・希望退職の募集9千人超に 上場52社、リーマン時に迫る

コメント

注目のコメント

• 根岸 大輔

  Tomorrow Future Co,.Ltd CEO

  ・2020年08月15日

  ベトナム市場の活気に触れたら何か良い変化が起こるかと思います。行動する前に一度ベトナム🇻🇳を見ていただきたい。思わぬイデオロギーが生まれるかもしれません。ベトナム市場において、40代は過ごしやすく、ちょうど良い年代であるのも事実です。是非に
• Okada Takashi

  SmartHR データアナリスト・データサイエンティスト

  ・2020年08月14日

  "今年に入って早期退職や希望退職を募集した上場企業が13日までに52社に達し、対象人数が計9323人に上ったと発表した。"
  
  
  東京商工リサーチの以前のデータを見ると、リーマンショック直後の2009年が、191社、2万2950人なので、そこまでには届かないですかね。
  
  
  ■2018年「主な上場企業の希望・早期退職者募集状況」調査、募集実施企業は2000年の調査開始以来、最少の12社
  https://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20190115_03.html
• 繁松 英輔

  General Manager in Thailand

  ・2020年08月14日

  当たり前だけど募集と応募は全く別。コロナ禍で転職市場が低迷している中、希望退職に応募する人は経験やスキル、人脈に恵まれている人だろう。それにこの環境下で採用活動をしている企業の中には優良な成長株もあるでしょう。外部環境に左右されない強い意思を持った人で転職市場がにぎわうと新しいシナジーが生まれそう。