年末も転職活動を続けるべき3つの理由

コメント

注目のコメント

• 安田 雅彦

  株式会社 We Are The People 代表取締役

  ・2019年11月17日

  記事内容に同意です。イマドキ「急がない」募集はあまり無いでしょうし、フィットする求人は突然出ますから、キャリアチェンジのセンサーは常に感度高く、オープンにしておくことがポイントのように思います。
  
  あと、これ、むしろ採用担当者に強めに言いたいですね。まあ年末年始はバタバタするんで、とか言って1ヶ月半ぐらいサーチを止めちゃったりして。いやいや丸め過ぎだからw 探す方も常にアクティブに！ですよね。
• 林田 修一

  世界銀行グループ MIGA 西・中央アフリカ代表

  ・2019年11月17日

  記事の通りだと思いますが、企業によるオフィシャルな採用だけが入り口ではないと思います。
  年末年始は忘年会、新年の挨拶、新年会などで色々な人に会えるチャンスなのそこでネットワークをつくったりして情報包囲網を広げるチャンスでもあります。
  金融業界では転職市場の競争はいつでも激しいと思いますので色々な情報を仕入れて水面下でも活動すべきでしょう。
  Let’s think outside the box!!
• 小松 美香

  SyntheticGestalt株式会社 CFO

  ・2019年11月17日

  生涯、Know your market value です。
  時期も年齢も人生において来るべきときに運命は来ると思います。
  自分の市場価値をきちんと理解し続けるためには、転職はもちろん起業や職業をがらりと変えるなど、生きていくためには必要なことです。
  
  ただ、無礼にならないように、嘘はつかないようにしないとですけどね。
  
  ヘッドハンターさん泣かせかもしれませんが、私はいつもオープンマインドで話は聞きますと最初に申し伝えるようにしてます。
  正直、専属のような信頼おけるヘッドハンターというんでしょうか、キャリアカウンセラーとか、近くに常にいると、より自分らしく生きていける気がします。