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マイクロソフトが「週休3日制」を導入するわけ

東洋経済オンライン
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    note株式会社 noteプロデューサー/ブロガー

    凄いなぁマイクロソフト。
    週休3日制本当に導入するんですね。
    これって普通に考えると、社員の稼働時間がシンプルに5分の4になるってことですからね。
    まぁ、あくまで8月だけということのようなので強制的に夏休みを増やす施策と考えたほうがいいかもしれませんが。
    それにしても凄いです。

    今の日本企業で同じことできる余裕のある企業だと、週休4日を導入するぐらいなら、余裕のある人員分リストラや早期退職募集してしまいそうな印象ですし、会社の採用に与える影響も大きそうな気はします。

    ちなみに、全く違う視点ですが。
    日本企業も退職間近なシニア世代には、こうやって週休三日とかを導入して、退職後の人生の準備の時間を強制的に作っていくことを支援する必要はある気がします。


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    株式会社ロケットスター 取締役 共同創業者

    ワークライフチョイス。いいですね。働きたい人、学びたい人はトコトンやればいい。そういう時期も必要です。若いうちの努力の密度はその後数十年の財産になります。昔は土曜日働くのは当たり前だった。金曜がそういう存在なってもおかしくない


  • GLAYLIFE.com ギタリスト

    私の仕事は土日出社が多いため、代休や振休や有休が溜まっていました。
    それらを消化するために3ヶ月くらい実質週休3日な生活をしていましたが、メチャクチャ良かったです。4日間フルアクセルで行けるので。
    ちなみに私は毎週金曜に休暇を充ててました。

    週休2日に戻す時が結構大変でしたが。

    というか次回の有休消滅時までにまた有休を沢山残してしまってるので、取得しなきゃ。。


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