【最終話・堀場 厚】仕事は「おもしろおかしく」をモットーに

2019/5/25

体と経営は似ている

コメント

注目のコメント

• 下山 明彦

  東京藝術大学大学院修士2年/Senjin Holdings 代表取締役

  ・2019年05月25日

  現代の組織論はより有機体的、さらに生命的なメタファーが
  不確実性の時代において合うとされてきています。
  生命が根幹をなす恒常性の維持とは、まさにバランス・動的平衡を
  如何になすかが鍵で、体の一部が腐り始める段階まで行ったら
  全体が腐らないように切り離すことも求められるのだと思います。
  
  一部が腐らないように体全体で良い動きを生み出していくためにも、
  それぞれの細胞が生き生きとすることも大事だと思うと
  「おもしろおかしく」は普遍的に重要な考えかもしれません。
• 中村 勝裕

  Asian Identity Co., Ltd CEO & Founder

  ・2019年05月25日

  世界のHORIBA、とても魅力的な企業風土のある会社です。社歌を創ったりBlack Jack Awardと称したプロジェクト発表会をしたりと、グローバルの風土醸成のお手本のような活動をされていると思います。
  http://www.horiba.com/jp/about-horiba/corporate-culture/
  
  企業理念「おもしろおかしく」も素敵です。Joy＆Funというのも良い英訳だなぁと感じます。
• 上田 真緒

  PIVOT エグゼクティブ・エディター

  ・2019年05月25日

  8日間にわたってお届けした堀場製作所会長・堀場厚さんの「イノベーターズ・ライフ」最終話です。取材中、終始笑顔で冗談を飛ばし、「おもしろおかしく」話してくださいました。