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消える残業代は5.6兆円? 働き方改革で消費低迷も

NIKKEI STYLE
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注目のコメント

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    コーポレイトディレクション Managing Director

    だからこそなおさら、これまでの残業代を保証して効率化を進めるというのがあるべき姿だし、企業も「アウトプットに賃金を払う」ならそうあるべき。すでに先行してるSCSKや、一気に舵を切って取り組んでいる日本電産の取り組みが注目です


  • Solo Language 創業者

    残業代を豪みたいに2倍〜3倍にすればどこの会社もさせないよ。日本の場合は生産性の低さを残業という形で個の生活を奪い取る形で国家がなりたっている。問題の本質はどうしょうもなく遅れたITと実態経済のなさ。


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    株式会社みずほ銀行 チーフマーケット・エコノミスト

    この点に関しましては、以下のコラムで詳しく議論させて頂きました。色々な推計が出ているようですが4~5兆円という声が多く、一時期出回った8.5兆円というのは過大という印象があります。いずれにせよ本当に数字どおりの結果となれば「消費増税以上のショック」というのはあながち的外れでもないように感じます(そもそも残業代をアテにする所得環境がどうなのか・・・という論点はここでは脇に置きます)

    「残業規制」で所得と消費はどれだけ減るか
    https://toyokeizai.net/articles/-/217007


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