【亀山×藤原】これから求められるのは「ルールを決める人材」

コメント

注目のコメント

• 亀山 敬司

  DMM.com 取り仕切り役　会長

  ・2018年03月04日

  均一化より多様化がいいのは、万が一間違えた時の逃げ道になるから。突然変異が種を救うこともあるしね。
• 蛯原 健

  リブライトパートナーズ 代表パートナー

  ・2018年03月04日

  「AI時代をどう生きるか」というテーマの答えが「これからはルールを決める人材」というのはちょっと滑稽です。
  
  AIとはそもそもルールすら自ら決めて（発見して）しまうからです。ディープラーニングによりそういう新たなパラダイムに入ったからAIが騒がれているのです。
  
  従ってこのテーマで語るのならば、ルールを決める人材、ではなく「これからはアウトカムを自分で定義する人材」くらいの解がふさわしいと思います。
• 小野 淳

  株式会社農天気 代表取締役農夫

  ・2018年03月04日

  いろいろ言われながらも結局のところ学歴ブランドにとって代われる教育指針って生まれていないように思います。今のところ多くの有名ベンチャー起業家も「学校なんて」と言いながらも、自身は「立派な学歴」を持っている方が一般的。
  うちは小学生女子3人で、できれば大学行かずともに道を切り開けるようにしたいと思っています。
  まあ、金がないのも大きいんですけど。