「独身」を宣言した社員にご祝儀と休暇をくれる会社があったよ #だからひとりが好き

コメント

注目のコメント

• 荒川 和久

  独身研究家／コラムニスト

  ・2017年06月09日

  全員が結婚するわけじゃない現代だからこそ、こういう柔軟性のある会社はいいですね。日本でも見習ってほしい。
• 繁松 英輔

  General Manager in Thailand

  ・2017年06月09日

  婚姻の有無に関わらず、互いのライフスタイルを支援できる福利厚生は必要だと思う。(理由を問わない時短勤務制度や勤続年数に応じた長期休暇制度とか)
  
  一方で最近増えてきた、生涯独身であること、正確には子どもを産まない、育てないということを自らの意思で選択することに賛同する人が増えていることには違和感がある。(言うまでもなく望んでも恵まれない場合は別)
  自分がいるのは親のおかげであり、そのまた先祖のおかげである訳で、その流れを自らの意思で止めることっていう判断があっても後押しするようなものなんだろうか。
  ダイバーシティ&インクルージョンって難しい。
• 菅野 朋子

  渋谷リヒト法律事務所 弁護士

  ・2017年06月10日

  むしろ、方向性が逆だと思いますけどね。
  確かに結婚はお祝い事ですが、通常は仕事には無関係のプライベートなことですから、過度に会社がお祝いすることはなく、最近は式をしなかったり、親族だけで済ませる人も増えていますよね。
  
  また、結婚は1つのハレのイベントですが、独身でいることはイベントでも何でもない。「何かをしない」ことを祝うって、おかしな話だと思います。
  結婚に優位性があること前提の制度ですよね。