【求人掲載】トランスコスモスに"CEO”が続々入社する理由
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注目のコメント
これまでの私の僅かな経験でお伝えしたいのは、起業や経営の経験を出来るだけ若いうちに積み、当事者意識の強いビジネスパーソンになることが出来れば、その人はどんな大企業にとっても必要な人材になりうるという事です。
そしてそれは起業家にとってみれば、スタートアップ経営だけじゃない、全く新しい選択肢を増やす事になるかもしれないんです。
最近はスモールIPOが云々と言われますが、起業家気質の人はやっぱり大きい事を目指したいと思っています。ゼロから1,000億を超えるメガベンチャー作るか、はたまた1,000億の大企業を1兆円企業へ組織で挑戦するか。
私は起業家として冴えなく前者の結果は出せなかったので、今は後者で必死に自己実現を目指してます(^。^)トランスコスモスの執行役員の層は厚い。多様性ある実行経験とリーダーシップが取れる人材の組み合わせを転職組も活躍できる環境を整えることで活かしている。普通の会社では弾かれるような人材も活かす企業は、シリコンバレーや海外では珍しくもないが、日本ではかなり珍しい。
前期営業利益、前々期比二桁減です。
理屈はいらないので業績回復を目指してください。
http://www.trans-cosmos.co.jp/ir/library/pdf/2017/ir170428tanshin.pdf
株価は最近のピークだった今年初頭の3000円近辺から直近は2500円割れまで下がっています。情報開示に対する不透明感が拭えないかな。