日本人が「世界のリーダー」になるために必要なこと

コメント

注目のコメント

• 山田 聡

  株式会社10X 取締役CFO

  ・2017年06月15日

  グローバルでしっかり主張してゆくには、遠慮しない、間違いをおそれない、考えすぎない、この3つが大事だと思います。日本の中にいるとこのあたりの社会的受容性が少し違うので、ギアを切り替える必要があるあると思っています。
• 上田 真緒

  PIVOT エグゼクティブ・エディター

  ・2017年06月15日

  【第20話】サントリー社長の新浪剛史さんは昨年、日本人として2人目の「Global Leadership Award」を受賞しました。これはアメリカ最大の経済政策団体（CED）が贈る賞。しかし新浪さんは「世界的に注目される日本人経営者が少ないこと」を問題視しています。どうすればグローバルな存在になれるのか？
• 八田 浩

  株式会社ロケットスター 取締役　共同創業者

  ・2017年06月15日

  サラッとめちゃくちゃ本質をズバリ言いますよね。経営者は株主、従業員、顧客、それぞれの満足度を高めなければならずその利害は一致しません。
  "本社は利益を追求し、そして報酬をたくさんもらいたい。現場はいいものを作りたい。この2つはそもそも二律背反の要素を含んでいる。"