「てるみくらぶ」新卒内定者50人「先見えない」破産
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注目のコメント
ベンチャーならば大体、時期なんてこだわらず、採用してます。ウチも今の時期でもフツーに書類選考はしますし、最短、3/31に内定出すのも可能です。実際、3月下旬にHPから応募して、4/1から新卒として働いたメンバーもいます。
http://www.locondo.co.jp
体裁にこだわらずちゃんと探したらいくらでも働き口なんてあるんだから、あんま悲観的にならず、『入社前にわかってラッキー』ぐらいに考えて欲しいですね。これは悪質だと思います。現金での一括入金を促してキャッシュを手にしようと狙い、身の丈に合わない数の内定者を出して事業継続を盤石に見せようとした‥。そう受け取られても仕方がないです。集客に新聞広告が使われました。広告審査においては予防しようがなく、どの新聞社にも瑕疵はないと思われますが、新聞社に身を置く者としてとても残念であり、大変申し訳なく思います。新聞社も多額の広告代金を踏み倒されました。
これは可愛そうではあるけど、新卒時期の少しの遠回りは失敗でもなんでもないし「変な会社に入らなくてよかった」くらいの気持ちで、気を強く持ってほしいですけどね。内定者のみなさん、応援しています!