「出すぎた杭」筋を通して話せば上司も無視できない

コメント

注目のコメント

• 小野寺 将人

  花形部署にいないと会社から（もっと言えば社会から）必要とされてる感がどうしても薄れるから、一歩間違えば卑屈になりがち。
  
  だからこそ、そこに元来卑屈な人間は置いちゃだめなんですよね。
• 上田 真緒

  PIVOT エグゼクティブ・エディター

  ・2017年03月11日

  【第8話】ヤマハ社長の中田卓也さんは20代のころ、上司に「こんな部は要りません」と進言し、所属部署を潰したことがあります。生意気で寝坊はしょっちゅう、ずっと「傍流」を歩んできた中田さんは、なぜ社長になれたのか？
  
• 川端 隆史

  ジョーシス株式会社 シニアエコノミスト

  ・2017年03月11日

  ヤマハとMSXというとこの話あたりなのでしょうか。
  
  http://weekly.ascii.jp/elem/000/000/158/158816/
  
  小学生～中学生の時にMSXを使っていた私にとって、懐かしい話。MSXが短期間で衰退したことを考えると、田中さんが早めにご自身の考えを突き通していたは、ヤマハにとって無駄を押さえる結果になったと言えますね。
  
  MSX…