共通点は“具体的な目標”を持たない

コメント

注目のコメント

• 朝倉 祐介

  アニマルスピリッツ 代表パートナー

  ・2016年09月27日

  「後々に後悔を残したくないな〜」と思うものの、大それた目標なんてものはございません。
  過去の行動を振り返って説明しようとすると、筋道を立てないと、とっ散らかりすぎてワケが分からなくなるので、極力シンプルにしてお話ししていますが、本当はその時々で右往左往が散々あります。だいたいの出来事は「たまたま」なのかなと。その過程で大切にする矜持のようなものはあって然るべきだと思いますが。
  おそらく多くの回顧録も、そんなもんじゃないでしょうか。
  
  以前、楠木先生が、キャリアとは美空ひばりのようなもので、川の流れのように身を任せろと仰っていましたが、私は世代的にtrf。「出会いこそ人生の宝探しだね」を心情に、動き回っていたらそのうち良いご縁もあるかもね〜くらいの淡い期待を抱きつつ、行き当たりばったりの“出会い系”でいこうと思います。
  
  波頭さんの場合、会社をお辞めになったら珍しがって新聞記者が来たとのこと。今だとちょっと考えづらいですが、世の中の常識なんて所詮その程度のものなんでしょうね。
• Kato Jun

  ユーザベース SPEEDAアナリスト

  ・2016年09月27日

  キャリアを考えるときに、ミッションとバリューという整理軸がよいのではないかと、記事を読んでいて思った。ミッションは目指したいもの（トップラインマネジメント）、バリューは譲れないもの（ボトムラインマネジメント）。
  「将来どうなりたい？」という質問に自分は上手く答えられず、そのなかでトップラインとボトムラインでこれまで整理してきたのだが、記事でミッションとバリューという言葉が出てきていて、それが上手くつながった（朝倉さん、有難うございます！）。
• 野﨑 浩成

  東洋大学 教授

  ・2016年09月27日

  具体的目標を持たない点は全く同意です。
  硬直的な目標を持つと、環境変化に順応できませんから。