就活：マージャンで内定リーチ 採用に導入、勝負勘見極め

コメント

注目のコメント

• 小川 一

  毎日新聞 客員編集委員

  ・2016年08月23日

  就活生の採用方法の一つにマージャン大会を取り入れる企業が出始めているという。頭の回転の速さや勝負勘、運、コミュニケーション能力もみるとか。面接試験に限界を感じる企業にとっては、いろんなチャレンジをしてみたいところだろう。もっとも私が参加したら完全に不合格、対戦中にお祈りメールが届くに違いない。
• 堀江 貴文

  Interstellar Technologies K.K. Founder

  ・2016年08月23日

  最近はみんなネット対戦やってるのでかなり牌効率がよくなっててついていくのがたいへんです
• 琴坂 将広

  慶應義塾大学 准教授 (SFC/総合政策)

  ・2016年08月23日

  ツバメ返しを実戦で成功させたことがある程度には、色々と試したことがあるマージャン、そういえば最近やっていない。採用活動にも、確かに表情やうち筋、会話や物腰から、結構なことがわかるようにも思えます。