ファストリ、週休３日制導入 地方の正社員１万人対象

コメント

注目のコメント

• 高岡 浩三

  ケイアンドカンパニー株式会社 代表取締役

  ・2015年08月20日

  日本企業の勤務体系はもっと多様化されて良い。重厚長大産業企業中心できた経団連の指針など参考程度で良い。日本の労働人口の７割はサービス産業だ。このサービス産業の労働生産性が上がらないと日本の未来は暗い。ファーストリテイリングの社員の離職率は２５％以上と聞く。週休３日制は大歓迎だし、リクルートの在宅勤務も大賛成。ロボット化やAIで劇的に生産性は上がる。人間にしか出来ない仕事に集中すれば、そんなに仕事は奪われないはずだ。全ての企業に突きつけられた宿題だ。
• 堀江 貴文

  Interstellar Technologies K.K. Founder

  ・2015年08月20日

  どんどん働き方が多様化するとよい
• 一瀬 今日子

  ロンドン在住

  ・2015年08月20日

  介護や子育てをしてる人は、週休3日より週休1日だけど毎日時短…とかの方が都合良かったりするかもしれない。
  むしろ、プライベート重視派や二枚目の名刺活用派にとっては、週休3日は魅力的なのでは。