優秀な人材確保のため、“無制限育休”を導入するネットフリックス

コメント

注目のコメント

• Kato Jun

  ユーザベース スピーダアナリスト

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  2015年08月07日

  結果を測定できる、結果を出せていない人は給与や雇用含めて評価で反映されるというのが前提だろう。フリーライダーが発生しない状態を整備したうえで、自主性に任せるというのは、創造性を発揮させるためにもこれからトレンドになると思う。一方で、そのためには制度だけでなく文化も重要で、形だけ真似れば火傷するだけ。
• 山田 一雅

  人材育成企業

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  2015年08月07日

  アメリカで義務付けられていないとは知らなかった。
  >国際労働機関（ILO）の調査によると、調査した170カ国のうち、有給の出産休暇を義務付けられていない国は、パプアニューギニアとアメリカしかない。
• 八田 浩

  株式会社ロケットスター 取締役　共同創業者

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  2015年08月07日

  行政指導ではなく、民間の競争から福利厚生がなされるのはアメリカらしい。