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ドリコム役員として上場果たすが、「30人中25人」辞める

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注目のコメント

  • PIVOT エグゼクティブ・エディター

    【第9話】トップ営業マンの吉田さんが営業体制をつくりましたが、30人雇って25人に辞められてしまいます。何がいけなかったのか。


  • 株式会社Onepair 代表取締役

    100%自分で決めさせるのは違う気がする。なぜならばそれでは上司がいる意味がないから。
    部下が上げてきたタスクに対して適切に軌道修正して後は思いっきりやらせるのがいいと思う。そしてその責任を取るのは上司の仕事。


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    コーポレイトディレクション Managing Director

    100%はあり得ないので、極端な表現でしょうが、そのくらいの気持ちで任せないと口を出してしまう、ということなんでしょうね


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