松下幸之助は「ダメな部下」をどう叱ったか…入社18年目の課長に「会社を辞めて、しるこ屋になれ」と説いたワケ
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注目のコメント
「仕事をする場合、あるいは仕事を指示する場合には、必ず目的をはっきりさせていなければいかんよ」
今ある仕事って複雑細分化され過ぎてて、何の為にやってんのかよく分からない仕事が多い。
目的もわからず、只やらされていたら、そりゃ新入社員も嫌になってしまうでしょうね。深いー。ストーリー理解はスッと入ってくるな。
これを構造的に理解し、構造化(カプセル化、サブルーチン、オブジェクト、クラス)して、再利用できるようになると為になりそう。
つまり、誇張を含むフィクションだとしても学びはある。漫画、アニメ、映画、小説から学ぶことも多い。
何故?を5回繰り返す的なのが通底していそう。エピソード集なので、いくつかエピソード紹介されているだけですが、へ〜と思いながら面白く読み進めてしまいました。