就活で大人気のコンサル業界。「頭の良さだけではない」選考を突破する人に共通する1つの資質 - 問題解決力を高める 外資系コンサルの入社試験

コメント

注目のコメント

• 石原 翔悟

  株式会社アドレーブ代表取締役 / 株式会社emology / 慶應義塾大学3年

  ・2024年05月31日

  問題解決能力が大切なことはもちろんだが、それ以上に大切なことに課題設定力が挙げられると思う。
  
  課題自体が設定され、それに対し論理的に打ち手を考えていくことは比較的多くの人が得意としているのに対し、理想・目標とギャップがある状態に、そのギャップを埋めるためにどれだけ最適な課題設定ができるかについては大きく能力差が出ると思う。
  「課題設定を高い質で行う力」が、コンサル的立ち位置でサービスを届ける人にとってはとても大切になると考える。
• Yoshinori Aoyama

  保険ウォッチャー・子育て主夫（プチFIRE） 不動産投資

  ・2024年05月30日

  新卒の人には問題解決力を求め、中途採用の人には専門分野のエキスパートとしての知見を求める。