時代が求める「右脳派リーダー」に必須の4つのスキル
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リーダーシップにおいて、右脳派と左脳派というのは、そのバランスのことであり、個々のリーダーの個性や特性によって異なるものでしょう。
同時に、メンバーが求める理想的なリーダー像も個々に異なります。
多様性が重視される現代社会において、リーダーはメンバーの個性を理解し、自らのアプローチを柔軟に調整する能力が求められることもあるでしょう。
多様なメンバーそれぞれの士気を高め、強みを活かし、組織全体で成果を上げるためです。下記の記事のようなのはよく見かけますが、これに従えば私は『右右脳』で、感覚派です。まぁ当たってるかなw
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