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ターゲット、LGBTQ関連商品を一部店舗で販売見送りへ-反発受け

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  • 清水 勝彦
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    慶應ビジネススクール 教授

    株式市場でもESGが「dirty word」と言われたり、Chief Diversity Officerを指名する企業が急激に減ったりと、過去への回帰のような現象が目立ちます。(SNSの炎上もそうだといわれますが)ほんの一部の過激な声によって企業が方向転換(すくなくとも沈黙化する)のは残念。

    2018年ナイキが(人種差別に反対して物議をかもした)NFLのKaepernick をフィーチャーしたとき、トランプ大統領にぼろくそに言われたにもかかわらず方向転換をせず、結果として売り上げが向上したこともあります。

    日本企業も対岸の火事ではありません。


  • 小川 健(たけし)
    専修大学・経済学部(国際経済) 専任教員

    自分の性自認に合わない水着を買わされたとかならストップは分かるが、逆つまり着させないために販売中止に追い込んだのだとすればそれは問題。


  • 武波 誠也

    あんな過激な奴、反面教師にすりゃええねん


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