「正社員が重い若者」に新しいキャリアステップを

コメント

注目のコメント

• 上田 真緒

  PIVOT エグゼクティブ・エディター

  ・2015年06月02日

  【第11話】「全員正社員」にこだわってきたクロスカンパニーが、今年2月から「アルバイト」というステップを導入しました。その理由とは？
• 西村 創一朗

  株式会社HARES 複業研究家／HRコンサルタント

  ・2015年06月02日

  「社会になじませる期間が必要」か。「アルバイトの期間は、いわば現代社会の若者の助走期間」というのは非常に面白い発想かも。インターンでもアルバイトでも良いけど、正社員として入社する前に助走期間を設けるというのは双方にとって大切なことかもしれない。
  
  "特に専門学校生や短大生を中心に、どんどん正社員志向が下がっています。就職後、猛烈にはがんばれず、すぐに辞めてしまう人が増えている。ある一定期間、社会になじませる期間が必要な時代に入ってきていると感じました。
  
  就職へのステージを低くしてあげないと、社会とのギャップがありすぎるのです。早々に挫折してしまうと、ステップアップする道がなくなってしまいます。"