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インドネシア配車サービス「Gojek」、日本のFinTech企業と提携

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    株式会社hoppin 代表取締役CEO

    デジタルによって行動や働きぶりが可視化され、「働き者が正当に評価される審査」によって、自分の生活が前に進んでいく。良いですね。
    中国のDidi始め、そのようなプラットフォームは増えてきていると感じます。

    インドの便利屋さん派遣サービス、Urban Companyもスタッフに対してそんな感じのことをしております。
    https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/950f7b62b634e043ea74be0d77cbb81111fcbff6


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