【産業医大室正志・働く男のヘルスケア入門】第1回 ～「新入社員はメンタルが弱い」と思うのは管理職失格⁉ ～ | nikkanCare.ism（ニッカンケアイズム）

コメント

注目のコメント

• 大室 正志

  大室産業医事務所 産業医

  ・2015年05月30日

  あ、ありがとうございます。このサイトの「中の人」に友人がおり頼まれました・・。内容自体は「ほぼ丸投げ」なんですが・・(笑)。
  見たとこと媒体的には「NPｓより軽め」、「日刊SPA!より重め」な感じでしょうか。今後の内容についてですが、「○○の季節には○○に注意」みたいな感じの、よくある「軽めの医療コラム」みたいのだと普通過ぎるなぁ・・とか思いつつ、あまり面白さを狙う（自分狙いがちなんで）と「あいつ医者なのに・・」とか言われそうで・・。
  現在「スタンス」についてチューニング中です。
  よろしくお願いいたします。
• 佐藤 留美

  NewsPicks編集長

  ・2015年05月29日

  プロピッカーの大室先生の連載が始まりました。新入社員はなぜ毎年、毎年メンタルが弱いと叩かれがちなのか？　なんでも受動的に習わなければいけない新入社員は、特有の「疲れ」を抱えていたのです。
• 門田 瑠衣子

  エイズ孤児支援NGO・PLAS 代表理事

  ・2015年05月29日

  上下関係の「上」にいると、なかなか「下」にいる人の繊細な心の動きや、自分のコミュニケーションのインパクトの強さがわからなくなります。相手に対して思った以上に影響力があることを肝に銘じて、こうした視点を意識しながらコミュニケーションしたいと思いました。