新年度、リスキリングどう始める？ キャリアは「自分ごと」と考えて

コメント

注目のコメント

• 山田 崇

  株式会社ドコモgacoo EduWork事業開発室長／CLO

  ・2024年04月16日

  “世の中の変化を洞察して「次はこういうスキルが必要だ」と見立てて、それに向けて持続的に取り組んでいくことが大切です”
  
  法政大キャリアデザイン学部の田中研之輔教授のリスキリングに関する記事。最後にまとめてられているこちらのコメント、すぐにでも行動できるよい示唆をいただきました。
  
  『2週間に1回、5分間の時間を使って、「3カ月後こんなふうにありたい」と書きましょう。言語化すると、新しい挑戦ってできるものです』
• 齋藤 勝己

  株式会社東京個別指導学院 取締役会長

  ・2024年04月16日

  リスキリングの重要性と取り組み方について示唆を与えてくれる記事ですね。
  
  継続的な学びと成長が個人のキャリア開発や組織の成功に不可欠ですので、リスキリングは現代社会において非常に重要な戦略と言えるでしょう。
  
  新しいスキルの獲得や既存スキルのアップデートを計画するためには、まず自身のスキルや経験を評価し、自らの目標を明確にすることが大切だと感じました。