「独身だから家の都合ないでしょ？」…“子持ち様”との溝、なぜ深くなった？ 不公平感を解消するカギは？（ABEMA TIMES）

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• 白河 桃子

  相模女子大学特任教授　新刊「働かないおじさんが御社をダメにする」

  ・2024年04月11日

  こちらの番組にコメントしています。調査対象は正確には、インタビュー調査は「制度利用者のいる職場の人」、アンケート調査300名（男女150名づつ）は「時短勤務利用者の周囲で働く現在制度利用していない人」に対して。アンケート調査の結果としては「不満、不公平」を感じる人が３割。「負担が増加している」と感じている人が２割。解消法としては「上司の公平は仕事の采配」や「制度利用者の感謝の表明」「コミュニケーション」なども効果的だった。しかし「お互いさま」や「配慮」などの属人的なものは制度利用者の増加により限界に達していると思う。三井住友海上や大和リースのように、しっかりと「制度利用者の周囲の人」に報酬で報いることだと思う。