上司が「動かない」「決断しない」、そのとき部下が「絶対にやってはいけない2つのこと」があった…!
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この上司の例ってあるあるですよね。社内調整ってなんだかんだ必要な場面が多く、ここがクリアにならないと動けないことが多いので、悩む方も多いと思います。
ただ不満になるのではなく、上司にも上司の立場や見え方があることを観察することで新しい解決策が見えてくるのだろうと感じました。
ロングセラー『他者と働く』からの一部抜粋記事です。
この上司の例ってあるあるですよね。社内調整ってなんだかんだ必要な場面が多く、ここがクリアにならないと動けないことが多いので、悩む方も多いと思います。
ただ不満になるのではなく、上司にも上司の立場や見え方があることを観察することで新しい解決策が見えてくるのだろうと感じました。
ロングセラー『他者と働く』からの一部抜粋記事です。
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