岸田総理「年収の壁」対策 企業に対する支援の拡大に取り組む考え示す

コメント

注目のコメント

• 黒瀬 浩一

  りそなアセットマネジメント株式会社 チーフストラテジスト　チーフエコノミスト

  ・2024年04月04日

  歪んだルールの被害者を支援するのではなく、歪んだルールを是正するのが正しい解決方法です。これはもう30年以上も前から問題視されている社会問題です。30年間も放置されていたのです。しかも、時給が上がると年収の壁に突き当たる労働時間が減るため、働き手をも苦しめます。どこの諸外国にも同じ問題はありますが、特に社会問題にはなっていません。
• 浜野 展幸

  SOMPOインスティチュート・プラス株式会社 企画・公共政策グループ 統括上席研究員

  ・2024年04月04日

  このパッケージは、支払うべき保険料を税で肩代わりし、対象者は受益だけ享受できるというもので、2年という期限が付いた、あくまで暫定的な措置です。本パッケージの活用拡大に力を注ぐよりも、そもそも「壁」を解消するためにどういう選択肢があるのか、そろそろ素案を示さなければ、議論のために残された時間は、あまりありません。
• 大市 真也

  私立高校 私学教員, MBA

  ・2024年04月03日

  そんなの要らないから、減税すればいいだけです。
  
  
  本当、総理大臣ごときで、そんな民間企業の賃上げやらできませんよ。
  
  あなたができるのは、財務官僚を動かすこと。逆に動かされてるようでは、話になりませんわ