なぜ、「ウォール街」から人材が流出しているのか？

コメント

注目のコメント

• Nao M

  Start-up

  ・2015年07月20日
• 占部 伸一郎

  コーポレイトディレクション Managing Director

  ・2015年07月20日

  ハイリスクハイリターンと言われる業界でも、所詮個人にとってのリスクは職を失う程度。一発で億万長者に成りうる賭けならば、リスクをとってチャレンジするのが個人としては合理的です。資本市場の信用をタネ銭にしたハイ(社会的)リスク、ハイ(個人的)リターンの博打は規制されて然るべきと思うし、それで人材が流出するなら正常な動きと思います
  ただ、なんのかんのでどっかで揺り戻しがあって結局はやってることになりそうな予感も
  コンサルティング業界でもエンロン事件で「利益相反」ということで解体された監査法人系のコンサル部隊が結局どんどん拡張しているのと同じような話な気がしますね
• 勝木 健太

  ゴールドマン・サックスのアニュアルレポートによれば、従業員1人あたりの報酬は2007年から43%低下とのこと。ボルカールールで自己勘定トレーディング禁止となり、収益圧迫となると、ますます給与水準は下がりそうですね、それでも一般と比べればバカ高いですが。