今春卒業の大学生の就職内定率91.6% 3年連続で上昇 人手不足背景に 厚生労働省

コメント

選択しているユーザー

• 井上 裕美

  日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社 代表取締役社長

  ・2024年03月15日

  労働人口不足の課題が見えてきますね。コロナの影響がなくなり、より人不足が顕著になっていることがわかります。
  少子化でもあり、労働人口不足が加速していく中ですから、デジタル技術を活用して、労働力不足を補い生産性をあげていく必要があります。

注目のコメント

• 橋本 祐造

  株式会社RECOMO 代表取締役社長CEO

  ・2024年03月15日

  調査数値を見ると状況が見えてくる。2024年卒の学生の就職希望者数が45.1万人。一方で企業の求人総数は77.3万人。新卒学生数と求人総数の差は、どんどん開く傾向が強くなる。採用難というより、そもそも「採用できる人がこの世に存在しない」状態になっている。
• Hanamitsu Makoto

  くれ！