ジェンダー平等は最もリターンの高い投資、もっと投資しよう

コメント

選択しているユーザー

• 西野 純平

  金融機関勤務　永遠の若手 なし

  ・2024年03月22日

  着火しそうなタイトル。　　ビジネスの現場で、男性と比べて女性が重要なポストに就いていないのは、長年の社会課題です。女性は生きづらい環境で損をしているから、会社の制度設計次第で、優秀な女性を根こそぎ採用できるチャンスがあると思ってます。　しかし、タイトルはちょっと違うんじゃないかと。リターンが高いから、ジェンダー平等にするべきではなく、リターンが無くてもジェンダー平等が必要だと思います。

注目のコメント

• 村上 誠典

  スタートアップ経営/シニフィアン共同代表

  ・2024年03月08日

  国際女性デー、せっかくの機会なのでこのテーマの大事さ、そしてリターンの大きさを書きました。
• 占部 伸一郎

  コーポレイトディレクション Managing Director

  ・2024年03月08日

  現在ベトナムに来てますが、こちらでは女性デーはとても重要なようで、それにあわせたアオザイ祭りは朝の8時から4000人のアオザイを着た女性が広場に集っていて大盛りあがりでびっくり
  そして、女性デーには男性から女性にプレゼントを送るのが習慣らしく、慌ててオフィスのスタッフにプレゼント
  今日の今日までこの日の存在すら意識したことなかったのでタイムリーな記事が目に飛び込みました
• 石原 康

  某原薬製造→2020より後発品

  ・2024年03月09日

  保育園児見ていると
  まぁほんと平等だ事と
  思います
  
  性を意識しだす思春期に入った時
  何かが捩れる
  
  そもそもホモサピエンスとして
  実は差別することも
  私たちにそもそも備わっている
  プログラムだとしたら
  それをさせない仕組みづくりをするしかない
  啓蒙も必要でしょうが
  差別意識のスイッチが入った方には届かない
  
  何らかの思考に傾倒する癖のある方々は
  一定数いるのだから
  これはもう
  不平等の扱いが起きる事前提で
  自分がそこに巻き込まれないためには
  どうしたらいいかを
  考えるしかないのだろうなと
  ふと思った