アマゾン倉庫の自販機に監視カメラ、撮影が発覚…1秒単位で社員の行動管理
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注目のコメント
バランスが難しい…
例えばトヨタでも工場生産の現場でストップウォッチをもって改善に使うし、様々な営業現場でも成約率とか行動数をモニタリングする。
それら全部が悪とは言えないと思うし、一方で行き過ぎる気持ち悪さもある。こういうのは労働者の心理的にいやですよね。そして「GDPR違反」になることをしっかりと理由付けして訴えている点も重要ですね。
会社から信用されていないと感じながら働くのはモチベーションが上がらないでしょうね。人間は基本的にサボりたがるものですしタバコ休憩にばかり行く人もいますがAmazonの管理の仕方は度を越していると思います。効率化と人間心理のバランスを追い求めても良さそうなものですがそれ自体が無駄だと言われてしまいますかね。